大年初四下午，一架載有來自雲南文山、紅河等地的100名勞動者的飛機穩穩降落在浦東國際機場。背著大包小包的“小紅帽”們一踏出機場大廳，就收到了上海人社部門送出的親切問候和新春禮包，現場氣氛一片火熱。

　　春節離家，倍加思親，但這些雲南來滬務工人員的臉上寫滿了喜悅與憧憬。“在上海學到很多東西”“喜歡上海”“這裡有家的感覺”……他們共同盼望著星空·综合体育官网，新的一年能多賺點錢，日子一天比一天甜。

　　曲靖小伙尹國升，這次已經是第二年來上海了。“去年是我小舅帶我出來的”，他回憶，當時他們先從曲靖坐大巴到昆明，又坐了30多個小時的火車，這才抵達上海。

　　今年，為應對歲末年初勞動者買票難、買票貴等出行難題，上海啟動“點對點”返崗活動，向來滬務工人員提供包機、包車等服務。尹國升所搭乘的航班，當天11時起飛，14時許就落地上海。一趟旅途下來，他和老鄉們仍然神採奕奕。

　　一年年的辛苦打拼，為的當然是賺錢養家。“我們很多老鄉都愛來上海打工，因為這邊的薪資待遇比老家高很多。”文山姑娘黃衛鳳8年前第一次來到上海，就決心要留在這裡星空·综合体育官网。尹國升經舅舅介紹進了嘉定一家健身器材公司，從事涂裝生產工作，每個月到手7000多元。他打算今年多存些錢，年底回家把媳婦娶了，“如果她願意，我想帶她來上海工作”。

　　工作之余，尹國升還在上海考了駕照。就像黃衛鳳說的，在大城市不光能掙到錢，還能學到東西，增長見識。

　　今年48歲的詹升芳，向記者介紹自己的名字時說，“詹是詹天佑的詹”——這是她出來打工后獲得的“知識點”。“在老家，一輩子隻能干農活，我想出來闖一闖”。前些年，她進入上海一家快遞公司，當上了分揀員，“自己喜歡做，就一直做下去了”。

　　對於上海，很多雲南籍勞動者都像詹升芳一樣，去而復返，念念不忘。不少人還拖家帶口一起到上海務工。隊伍中頗受矚目的龔玉芬母女三人就是一個例子。

　　龔玉芬的兩個女兒是雙胞胎，今年剛從高職畢業，希望來上海見見世面，就隨母親一起過來了。這也是母女難得的團聚時光——此前，母親一直在外打工，和老家的孩子聚少離多。“希望女兒能在這裡找到發展機會，將來日子過得比我好。”

　　據悉，春節長假期間，上海人社部門將組織一系列“專機”“專列”“專車”服務，幫助安徽、四川、湖南、河南、甘肅等勞務輸出大省的大批務工人員陸續返崗。

　　長期參與滬滇勞務協作的上海市中小企業技術人才引進服務中心主任徐建華有一個新發現：這兩年，越來越多來滬務工人員投身集成電路、新能源、高端智能裝備等上海市重點產業，為產業發展貢獻力量。

　　在他看來，這是因為上海重點產業釋放了大量急需緊缺崗位，滬滇兩地隨之加大技能培訓力度，“經過前幾年的沉澱積累，當地勞動者的技能越來越能滿足上海企業的用工需求。”從這個意義上來說，滬滇勞務協作正從“精准幫扶”發展為“精准用工”，乃至“人才共育”。

　　經濟發展需要充足、優質的人力資源作為支撐。市人社局黨組書記、局長楊佳瑛介紹，在往年赴勞務輸出大省開展駐點招聘、組團招工的基礎上，今年上海又主動跨前，進一步豐富勞務協作舉措工具箱。

　　比如，各區人社部門去年12月便赴當地開展校企合作、直播帶崗、訂單式培訓、鼓勵以老帶新等活動，廣泛吸納當地勞動力來滬務工。因此，今年啟動“點對點”返崗服務的時間進一步提前，批次也更多了，在滿足勞動者就業需求的同時助力企業復工復產。

　　“我們將全面排摸重點企業用工需求，梳理存在用工缺口的重點企業名單，建立‘重點企業用工服務檔案’，推行缺工數據靜默採集，積極匹配對接企業用工需求與勞務輸出大省的勞動力輸出需求，‘穿針引線’地做好企業用工保障工作。”楊佳瑛表示。

　　此外，務工人員來滬后星空·综合体育官网，屬地人社部門將有針對性地提供職業指導服務，結合市場用工需求和個人就業意願定制推薦定向培訓項目，並給予培訓補貼支持，助力其掌握一技之長，提升就業能力，實現穩定增收、扎根上海。據悉，上海還將在春節后密集舉辦110余場招聘會，提供10萬余個崗位。（記者 周程祎）

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